返しきれないくらい先輩から借財する。

rebornが大切にしている6つの価値観の一つに「Respect」と「Knowledge」いう項目があります。本日は価値観に沿って、一回り以上年の離れた先輩を持つことの重要性について、書いてみたいと思います。

先にお伝えしておきますと、年齢にかかわらず様々な方から学びを得ております。特に子どもの何気ない本質な一言には、感動をうけることもあります。この辺は、ラジオ「こぼれ落ちる言葉」でも紹介しています。お手隙の際に聴いていただけたら幸いです。様々な方から学ばせてもらっている前提で、その中でも特に今回は「10歳以上の先輩」に絞って書いてみたいと思います。

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信号機理論で「負の感情」を組織的に消し去る。

いつも記事を読んでくださってありがとうございます。見える化と対話で認知を合わせるrebornの羽渕です。今回は「なぜ感情を整えることが重要なのか」について、見える化させていただきます。先に結論からお伝えさせていただきますと、「仕事が進まなくなってしまうから」です。理由や解決策を、なるべく専門用語を使わずに、ご紹介できればと思います。

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つい反応してしまう10種のタブー

いつも記事を読んでくださってありがとうございます。見える化と対話で認知を変えるrebornの羽渕です。今回は「つい反応してしまうコンテンツの特徴」について、見える化させていただきます。先に結論からお伝えさせていただきますと、「つい反応してしまうコンテンツの特徴」は、10種のタブーのモチーフが含まれているということです。

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緊急事態のときに従うのはルール? それとも行動指針? ──連載:ととのう職場、自然体のキャリア VOL.20

ビジネスにおいて、予測不可能な緊急事態や大きな変化が起こったとき。「ルール」に従うことよりも大切なのは、一人ひとりが自分で決断し、最適な行動をとること。「行動指針」は、その判断のヒントになるだろう。羽渕彰博の連載、第二十回。

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リモートワーク時代、どこで暮らす?

この度、TWDWオーガナイザーの横石崇さんから18分間だけのウキウキ・ライブウォッチング『働いていいとも!』にお誘いいただきました。なぜ18分なの?とか、URLがhataraiteiitomo000で、第0回なのかと不思議に思うことがあります。そんな雑談を言っていると一瞬で18分過ぎていくなと思いました。念のために要点だけ簡単にスライドに見える化いたしました。ライブなので、全然違う話になるかもしれませんが、その時はごめんなさい。

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