reborn,Inc

いつも一緒に働いている人と、あえて仕事以外の話をしてみよう。知らなかった一面が見えて、いまよりもっと良い関係が築けるかもしれない。羽渕彰博の連載、第十回。

2020年1月よりreborn代表の羽渕が、神奈川県逗子市を主な拠点に、パーマカルチャー農園併設の保育園など、子どもたちの自尊心を育む場作りに取り組むNPO法人ごかんたいそう（以下ごかんたいそう）の理事に就任いたしました。

みなさんは社長が遊んでいるように見えたことはありませんか。直接、仕事とは関係のない方と会食したり、手を動かしていないのに、さも自分がやったかのようにメディアで語っていたり。それでいて報酬は社員と比較にならないくらい高い。なんかズルいと思ったことはありませんか。僕はここだけの話、あります（笑）

2020年3月より株式会社オムスビからreborn株式会社に社名変更いたします。多くの皆様方にとっては、ツバキかサザンカかくらい、どっちでもいい話だと重々承知しているのですが、改めてご挨拶だけさせていただければ幸いです。

ヒカリ
今まで「才能」や「努力」について様々なテーマでタイワしてきました。本日は「スキル」についてタイワしたいのですが、個人的に重要なテーマだと思っています。

ハブチン
重要なテーマなんですね。それはなぜでしょうか。

ヒカリ
LV.27で「才能」についてタイワしました。自分が目指したいところが見つかったときに、脱才（才能を脱すること）して、知識や構造をしって、実践と振り返りをするっておっしゃってましたよね。

私はその話を聞いたときに結局、また”努力”をしなきゃいけないのかって思っちゃったんですよね。

ハブチン
はい、そうでしたね。僕は”努力”なのかな？と疑問に感じたんです。

ハブチン
LV.26では自然体についてタイワしてきました。周囲をととのえていくことが、本当の意味で自然体でいられると思います。

今日は、ヒカリさんが引っかかってる「才能」についてですかね。

ヒカリ
何度も突っかかって申し訳ないですが、「才能」についてなんか違和感があるんですよね。（でもなんとなく今の自分にとって大切な気がする）なので、引き続き突っかからせてください！