リモートワークにはアジェンダのないWEBミーティングが効く

暮らすと働くを近づけるために、必要な働き方は何か。誰もが思いつく働き方と言えばリモートワークでしょう。

オムスビは完全リモートの会社なので、リモートワークを実践することは多いのですが、8月は本業のクラウドワークスで自宅からも近いWeWorkみなとみらいが試験的に使えたため(テレワークデイズ)、実証実験としてリモート率を90%まで上げてみました。

続きを読む

周囲がととのってないと、オムスビが存在している意味がない。オムスビ冒険録LV.5

アカリ
オムスビの企業ポリシーは「周囲をととのえる」なんですよね。今日はそれについて詳しく聞いてみたいです。

ハブチン
はい、ぜひぜひ。ホントに何のために会社をやっているかというと、「周囲がととのう」ためですし、「周囲がととのってない」とオムスビが存在している意味がないと思ってます。

続きを読む

まずは企業ポリシーと経営ポリシーを見える化することから。オムスビ冒険LV.4

ハブチン では、オムスビの見えない文化や空気を見える化していきましょう。そこで重要になってくるのが企業ポリシーと経営ポリシーなんです。この2つのポリシーがすべての活動の軸になっていくので。他社では企業理念や経営理念という言い方をするのですが、オムスビではポリシーという言葉を使わせてください。アカリえ??いっぱい言葉が出てきた。ちょっと色々質問したいことがあるのですが、、、

続きを読む

なぜ音楽センスないのにラップするのか。

どうも、オムスビのハブチンです。8/31にシネマアミーゴで開催されるFLYING DISC RADIO ZUSHIに、ラッパーとして出演させていただくことになりました。面白法人カヤックのアリエッティさんと2MCスタイルで、DJは自転車創業CTOのSAIWAIさんです。
いろいろ疑問符がつくと思うので、FAQ形式で回答していければと思います。

続きを読む

見えない空気が組織に影響を及ぼす。オムスビ冒険録LV.3

アカリ前回からのお話を通して分かったんですけど、オムスビだけでなく組織って分かりにくいんですね。自分が働きやすくするためにもオムスビの見える化をしたくなりました。でも、組織の見える化って具体的にどうするのかが分からないです。ハブチン そうですよね。
『見えているもの』と『見えていないもの』があるのでそこを見える化していきましょう。

続きを読む

実は「水泳」でバタ足はしなくてもいい?

水泳をやってみたい。という方がにわかに増えてきているようです。昨今の健康ブームに加えて、この暑い夏に、外を走るよりも涼しく、全身運動ができるエクササイズとしてやってみたいという方も増えているのではないでしょうか。
でも、
「水泳って、めちゃくちゃ辛いよね」
「泳ぎに自信がないから自分には難しいかな」

やりたい気持ちはあるけど、諦めてしまう方が多いです。

続きを読む