自分のキャリアは自分で創るべきか。

組織開発では、同じ出来事が起きる場合は、構造や思想に原因がないか探ります。お話させていただくうちに、おそらく人材業界特有の思想に起因しているのではないかと思い、この度、言語化してみました。はじめに断っておきますと、人材業界に身を置く方が全て同じ思想ではありませんし、間違っても思想の良し悪しを論じたいわけではありません。人材業界の思想も尊重したいです。

ただ自分の思想にどっぷり浸かっている間は、自分の思想の方向でしか言動ができません。一度的に思想をメタ的に眺めて、いろんな思想があることを知ってみてもいいかなと思います。時代に合わせて自由に選択できたら、より無理なく活動できるのではないでしょうか。

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